Werktijden of uren aanpassen

Een verzoek om je arbeidsduur of werktijden te wijzigen moet je schriftelijk doen. Deze brief legt je verzoek en de gewenste ingangsdatum vast.

Jouw gegevens

Aan wie stuur je de brief?

Over je brief

Voorbeeld van je brief

Dit is precies wat er op papier komt.

Volledige naam

Naam bedrijf of instantie

25 juli 2026

Betreft: Verzoek aanpassing arbeidsduur

Geachte heer, mevrouw,

Ik verzoek u mijn verzoek in overweging te nemen en hierop schriftelijk te reageren. Wijst u het verzoek af, dan verzoek ik u dat te motiveren. Graag ga ik met u in gesprek over de praktische invulling.

Met vriendelijke groet,

Volledige naam

Waar je op moet letten

  • Dien je verzoek minimaal twee maanden vóór de gewenste ingangsdatum in.
  • Je werkgever moet een afwijzing motiveren met zwaarwegende bedrijfsbelangen.
  • Werk je bij een bedrijf met minder dan tien werknemers? Dan gelden soms andere regels.
  • Vermeld waarom je het vraagt: het versterkt je verzoek, ook al ben je het niet verplicht.

FAQ

Moet mijn werkgever mijn verzoek toekennen?
Niet automatisch, maar een afwijzing moet worden gemotiveerd met een zwaarwegend bedrijfsbelang. Anders geldt je verzoek in beginsel als toegekend.
Kan ik ook alleen mijn werktijden wijzigen?
Ja. Laat het urenveld dan gelijk en beschrijf bij de toelichting welke tijden of dagen je wenst.

Andere brieven

Werktijden aanpassen: verzoek aan je werkgever maken en versturen · BriefVersturen.be